Dovrebbero…

(“Lui o lei dovrebbe essere più così …”
“Dovrebbero cambiare …”
“Penso che lui o lei stia sbagliando …”)

Queste sono frasi tipiche che sento continuamente durante le sessioni di Coaching.

La verità è che non possiamo cambiare gli altri, ma possiamo solo cambiare il modo in cui reagiamo alle situazioni e il modo in cui interagiamo con gli altri.

La parte interessante però è che quando cambiamo il nostro comportamento, di solito anche le persone che abbiamo di fronte fanno lo stesso.

(“Ma dovrebbero cambiare prima loro”
“Non è giusto, perché devo sempre iniziare io?”)

Hai mai sentito parlare del Mirroring? Nel bene e nel male, tendiamo a rispecchiarci a vicenda, è piuttosto semplice … è da qui che viene anche il metodo “Leading by example”.

E se cambiassimo la il nostro linguaggio?
Da “Dovrebbero”
a
“Voglio provare a …”

Forse anche loro cambierebbero atteggiamento … anzi, ne sono abbastanza sicura.